Développer l'emploi au Sénégal : 8 entreprises bénéficient dès à présent de l'appui du Fonds fiduciaire d'urgence pour l'Afrique – Fenêtre Sahel et Lac Tchad

Le programme "Développer l'Emploi au Sénégal", inauguré en mai 2017, commence déjà à porter ses fruits.

Ce programme, financé à hauteur de 40 millions d'euros par le Fonds fiduciaire d'urgence pour l'Afrique – Fenêtre Sahel et Lac Tchad, s'adresse tout particulièrement à la jeunesse pour laquelle il travaille au développement d'opportunités d'emplois et de formations au Sénégal, afin d'offrir des alternatives durables à la migration irrégulière qui affecte tout particulièrement les régions de Ziguinchor, Sédhiou, Kolda, Louga, Saint-Louis, Podor, Tambacounda, Kédougou, et Matam.

Ainsi, huit groupements d’intérêt économique et PME du Delta et de la Vallée du Fleuve Sénégal ont bénéficié de primes à l'investissement d'un montant de 358 millions de FCFA du Bureau de Mise à Niveau, qui leur permettront d’améliorer de manière significative leur compétitivité et ainsi accroitre la demande de travailleurs. Ceci entre dans le cadre du volet «entreprises», piloté par l'AFD en partenariat avec le Bureau de Mise à Niveau (BMN) et l'Agence de développement et d’encadrement pour les petites et moyennes entreprises (ADEPME), qui entend soutenir à terme un total de 250 entreprises.

Le volet «formation professionnelle», sous l'égide de LuxDev en partenariat avec le Ministère de la Formation professionnelle, de l'Apprentissage et de l'Artisanat, a tenu en date des 29 et 30 juin derniers, l’atelier de lancement des partenariats qui lient le volet au Fonds de financement de la Formation professionnelle (3FPT), à l’Office national de la Formation professionnelle (ONFP), aux ONG GRET et ADG et au laboratoire de recherche GERM de l’Université Gaston Berger de Saint-Louis.

Près de 3 milliards de FCFA sont en effet délégués à ces institutions pour la mise en œuvre d’actions contribuant à l’atteinte des résultats: financer via le 3FPT des projets Formation-Insertion et des plans stratégiques pour les centres de formation ; qualifier et certifier 600 jeunes défavorisés par apprentissage avec l’appui du GRET ; accompagner l’insertion professionnelle des jeunes, des migrants de retour et des actifs ruraux avec le concours d’ADG ; appuyer la généralisation de l’APC dans l’ensemble des établissements et le renforcement de la formation des formateurs et des artisans dans le cadre de l’apprentissage rénové grâce à l’ONFP, constituent certaines des activités identifiées. Le volet ambitionne de soutenir 12 000 jeunes dans leur projet de formation et d'insertion professionnelle.

L’étude sur les déterminants économiques et socio-anthropologiques des migrations conduite par le laboratoire GERM permettra de disposer d’une meilleure connaissance des motivations des phénomènes migratoires dans les régions du Sud et du Sud-Est du Sénégal (Kolda, Tambacounda et Kédougou).

Enfin, le programme "Développer l'Emploi au Sénégal" comporte également une campagne de communication, intitulée "Tekki Fii", dans l'objectif de sensibiliser sur les dangers de la migration clandestine et d'informer sur les différentes opportunités et dispositifs existants dans les domaines de la formation professionnelle et de la création et mise à niveau d’entreprises compétitives au Sénégal. La production d'une web série, qui constitue l'un des axes majeurs de communication, est en cours, et le clip de présentation de la web série Tekki Fii est d'ores et déjà disponible :